SymphonyのThinking

刚刚过了生日，我的感受就两个字——感谢。。。
本来以为是会很平淡的度过这一天的。
这里我最想感谢的是 Chris，谢谢你的生日歌，你唱歌真得好好听哦~。也谢谢你从那么远的地方打来电话，真是辛苦了。你总是那么的善解人意。
还想感谢淘米平台组的所有人以及Amy，感谢你们的祝福。谢谢Davis的酒，真的很不错，如果你能一直提供就更好了。。。特别要感谢Jerry和Tango以及大玩国组的（Rox，Eachcan，Jefurry，Lynn），和你们同甘共苦终于见到新大玩国了，虽然它还不完美，但我坚信大玩国未来会是最niubility的~ 同时整个61.com一定会成为最无敌的平台。
还有三年二班的同学们~谢谢你们的关心和支持，只有你们在，人生才更有意义。特别要感谢3p仔、我是一只虾还有贱昂童鞋，理由是一路走来你们给了我最多的帮助和指导~
最后要感谢涛仔~，你是最先说Happy Birthday的，祝你那个XX越做越好，看好你哦~
要感谢的人还有很多很多，由于时间关系这里就不一一列举了，但你们都是在我心中的~
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在过去这一年里，有一件事是最值得纪念的——我已经知道我的信念是对的。
以后的人生目标已经确定了：就是要去做“那个东西”，成为“那种人”，通过“那样一个过程”。然后就可以做“许多事情”，然后慢慢变老，度过一生，最后只留下灵魂。
总而言之，既然好不容易到人世间走一趟，就好好努力吧！
最后再强烈谴责 + 鄙视没有对我说生日快乐的那帮老朋友们~

每个月都有部门聚餐，这本不稀奇。但是昨天终于说服大家去广明牛肉聚餐（Amy说我终于“如愿以偿”了。。。Davis说“大家为什么总爱就着我。。。”Yuri说“要看新疆MM跳wu。。。”）。之所以推荐，是因为这家店确实口味很不错，同时潮汕人去那边的话是可以享受一定的折扣的。于是一下班大家就浩浩荡荡的奔过去了。。。
其实广明最好的是：牛肉、牛腩、牛筋丸、牛肉丸还有马蹄汁。但是才发现大家是去喝酒的。。。不过幸好场地比较大，而且整个地下室都是我们的，没人打扰，哈哈~~
很快大家喝完之后意犹未尽，又去麦乐迪K歌。。。才发现我们组有好几个歌神。。。牛~ 当然我这种五音不全的也献丑了，权当娱乐效果吧
后来23点我们四个就先走了（Yuri你下次别喝那么多行不。。。），洗洗睡也2点多了。。。下次还是别搞太晚了，睡早赢过吃补品~

上海松江大学城，现在无法打开任何网页，却能够上QQ。使用ssh代理之后可以正常打开网页。原因不明。
有图无真相：

转眼来上海也有两年了。这两年总的来说还是有很多收获。
这其中有几件事，我认为是很值得怀念的。

技术导向抬头。
细节主义抬头。
讨论问题能力改善。
用户导向+技术导向并行。

两周年感想：

来上海初期的艰苦，为了在此地站稳脚跟而进行的不懈奋斗。以后无论取得多大成就，都不能忘记那段时光，更不能忘记在此期间曾帮助过我的人。
生我者潮汕，成我者上海，两者都极为重要，以后事业的基础也是定在上海了。
在社会上最重要是讲诚信，努力去建立一个信誉。对朋友要有义气，同时努力去走一条正途。如果想在事业上取得一定的成就，就要付出不亚于任何人的努力！
西方世界：英文、民主、法制、正直等等许多方面着实令人赞赏。
最近公司给我提薪了，这里离不开开发支付系统时的不懈努力，本来支付上线之前我也是忐忑不安的，后来想通了，老支付的代码都没问题，精心设计的新支付绝对不会有问题！后来果然如此，上线之后表现得非常好。

经历了这么多事情，感觉自己成长了不少。
周六的英语考试，口试和笔试都获得了 A+。这段时间的努力终于得到回报。
与她的事就此结束，今后绝不后悔。好的女孩很多，以后娶的一定比现在的要好得多。当然，我还是要祝福她。
接下来两个月，首要的是改变自己的个性，其次是把ams做成颠覆性的产品，还有很重要的就是要把level 4, level 5, level 6读好。
想不开到时候，行开下，去到另外一个空间，可能你会有新发现。

1、 要专业，不要情绪。
2、 要稳重。
3、 态度胜于技术。
4、 把项目做成颠覆性的产品，而不是code exercises。
5、 自信且要实事求是。
6、 说出的话就要做到，否则便没有信用。
7、 技术和英语不是最重要的，决定命运的是个性( 所以要不断修炼自己个性 )。
8、 不要短视，不要贪图眼前利益，不要去计较同事工资高低（心里清楚自己会开创很大的事业）。
9、 不要平时不讲话，开口就是抱怨，没有人愿意和这样的人相处。
10、不要把别人对你的好当成是理所当然的。
11、很多事情没必要说，说了别人也帮不了你。
12、用自己的长处比别人的短处，没有出息。
13、冲动啊。
14、到处去宣扬自己增长多么快，笨！
15、千万不要伤害别人的尊严，人的尊严很脆弱。
这里很大一部分是讲个性，其次才是英语和技术。所以作为一个pm，基本上是 个性 > 技术 > 英语。

1、我们把一流的人才留下来经商，让二流人才到政界去发展。
2、智慧、时间、诚意都是企业的另一种投资。不懂这个道理的人，就不是真正的公司从业员。
3、如果你坚持要上二楼，就会想到搬扶梯；你只想试一试，那就什么都想不到。
4、生产大众化的产品时，不但要推出更优良的品质，售价也要便宜至少三成以上。
5、永不绝望的诚恳和毅力，会改变既定的事实，化解人的坚定意志。
6、不管别人的嘲弄，只要默默地坚持到底，换来的就是别人的羡慕。
7、非常时期就必须有非常的想法和行动，不要受外界价值观干扰。
8、顺应社会的潮流和事物的关系，才是企业得以发展的方式。
9、有正确的经营理念，始能活用人才、技术、资金、销售等各方面的制度。
10、以人性为出发点，因此而建立的经营理念及管理方法，必然正确且强而有力。
11、经营者除了具备学识、品德外，还要全心投入，随时反省，才能领悟经营要诀，结出美好的果实。
12、合理利润的获得，不仅是商人经营的目的，也是社会繁荣的基石。
13、不应该借巧妙的讨价还价赚钱，必须一开始就制定合理的价格。即使对方要求减价也不同意，而是相反，去说服顾客接受这个价格。依我的看法，采取这种方法最成功。
14、人们对于进退事情，往往不容易看得开，但有时间为情况需要，却不要不有所决定。或者，即使并无情势逼迫，也必须决定自己的进退事宜。
15、与和自己有往来的公司共存共荣，是企业维持长久发展的唯一道路。
16、不论处在任何状况，都要有发现光明之路的能力，有视祸为福的坚毅决心。
17、任何东西本身皆具有说服力，要善用物品的说服力，但不可用来贿赂。
18、充分了解人情的微妙而善加利用，即使是“坏消息”，也可使人觉得合情合理。
19、以经济合理的标准，美化产品造型，才能达到促销的目的，并形成一种美的文化。
20、说服的方式因时因地有所不同，预先察知什么情况适合哪一种说服方式，才是最重要的。掌握对方的性格、情绪、不存说服之心地去说服，才有成功的可能。
21、脑筋转个不停，不但使计划更周详，别人也会受感染而愿全力配合。
22、把握任何时刻与机会，以谦虚有礼的态度，服务顾客。
23、一开始就坚持名副其实的信用，等于是自已储备了庞大的资金。
24、做生意，要有洞察先机、先发制人的能力、因为这是真刀真枪的决斗，只许赢，不许输。
25、为了不让外资入侵，即使是一团泥块，也要将它从水中挽救起来，更何况是被土覆住的金块。
26、虽然起步迟，只要不畏挫折，坚持到底，照样能超越他人。
27、不论是多么贤明的人，毕竟只是一个人的智慧；不论是多么热心的人，也仅能奉献一个人的力量。
28、经营者必须对任何事的成败负责。所以，他既要充分授权，又要随时听到报告，给予适当指导。
29、敢于要求部上，才是负责任的经营者，也才能突破经营瓶颈
30、主管要在工作上，不断地提出他的想法和要求。
31、辛劳被肯定后，所流露的感激，是无以伦比的喜悦。
32、朝会、唱社歌、朗诵七大精神，是松下电器的传统，必须遵照执行，惯彻到底。事情一旦决定之后，必须坚持到底，不得自己迷失方向，或被他人言行迷惑，否则不会成功。做生意也是一样，必须惯彻志向。
33、不论经营理念或使命感多么高明，在物质方面若无法满足人的需求，那么即使再强调使命感，也没有人会听得进去。
34、唯有懂得欣赏别人长处，才能领导更多的人。
35、一个领导者应该承认，个人的能力是极为有限的，一个人若做能力以上或以下的工作，都容易遭到失败。为了避免能力发挥上的缺点，更应该分层负责，这才是提高工作效率最科学的方法。
36、吸引人才的手段，不是高薪，而是企业所树立的经营形象。要求职者有诚心，肯苦干，不一定非用有经验的人。公司应招募适用的人才，程度过高，不见得就合用。
37、名刀是由名匠不断锻炼而成的，同样的，人才的培养，也要经过千锤百炼。 注重新进人员的训练和指导，因为他们的成长会带动公司的进步。训练人才应以人性为管教的模式，并确立赏罚分明的制度。
38、没有研究心的人不会进步。所以，中央研究的成立，就是要以电器的研究，来促进人类繁荣与同业的发展，就如同开发新药一样，不断研究新电器供应世人。
39、人才是企业成败的关键，惟有顺其自然，不凭自己的好恶用人，容忍与自己个性不合的人，并尽量发挥其优点，才能造就人才。提拔年青人时，不可只提升他的职位，还应该给予支持，帮他建立威信。
40、经营者要善用人才，并创造一个让员工能发挥所长的环境。学历就好比商品上的标签，论才用人要看品质，不要只注重标签价码。